Utvecklingssamtal – en handbok för chefer

Utvecklingssamtal - en handbok för chefer
Praktisk handbok för utvecklingssamtal

Det här är en praktisk handbok i hur du håller utvecklingssamtal med dina medarbetare. Du får enkla mallar att följa och ett helt smörgåsbord med verktyg, frågor och tips, där du väljer det just du behöver i din verksamhet.

Bokens fokus ligger på utvecklingssamtalet. Du får också tips om hur du bedömer medarbetarnas kompetens, hur du genomför krissamtal, och hur du följer upp arbetet under året.

Författaren Gunilla Ek har arbetat som HR-chef, konsult och chefscoach i närmare 30 år.

Beställ boken

Köp boken hos Adlibris Köp boken hos Bokus

Vill du köpa fler än 5 böcker mot faktura? Då kostar de 106 kr/st inklusive moms om du köper dem från oss. Frakt tillkommer. Mejla oss på bestallning@egetforlag.se.

Innehållsförteckning

Motivation och trygghet i arbetslivet
Medarbetarprocessen
Styrning och förändring
Skärpt lagstiftning
Årsschema
Kompetensbedömningar
Bedömningskriterier
Bedömningsnivåer
Att framföra bedömningar
Utvecklingssamtal
Före utvecklingssamtalet
Under utvecklingssamtalet
Utvecklingssamtalets punkter
Krissamtal
Före krissamtalet
Under och efter krissamtal
Lönesamtal
Uppföljningssamtal
Chefens olika utmaningar
Återkoppling i vardagen
Om författaren
Lästips
Mallar

Recensioner

”Detta är en föredömligt kortfattad handledning och inspirationskälla, avsedd för chefer som ska hålla i en serie utvecklingssamtal med anställda. […] Här har ändå inte missats något väsentligt, allt av vikt finns med. […] En ovan chef får en bra introduktion och en mer erfaren samtalsledare får en checklista på att han är på rätt spår.”
– Lena Löfgren Bjerner, BTJ-häftet nr 16/2016

”En av de bästa delarna i ett ledarskap är att se sina anställda utvecklas och må bra. Den känslan är värd allt. Den här lilla boken har verktygen som kommer göra din resa mot den där känslan väldigt mycket enklare.”
– Jan Malmberg, Sveriges Byggindustrier

”Värt att läsa både för medarbetare och arbetsgivare.”
– Zizi Krantz, Affärschef Samtrafiken AB

”Gunilla Ek har i denna handbok på ett utmärkt enkelt och lättfattligt sätt förklarat syftet och meningen med utvecklingssamtal.”
– Jan Jaldeland, företagsrådgivare

Bonusmaterial

Bonusmaterial till boken (pdf)

Om boken

Trådbunden pocketbok i A6-format
Språk: Svenska
Antal sidor: 84
Utgivningsdatum: 2016-05-16
ISBN: 9789186951214

Om författaren

Gunilla Ek har arbetat med personalfrågor i nästan 30 år, både strategiskt som operativt. Hon har bland annat varit Expertkoncernens HR-chef. Idag är hon HR-chef på två företag och stödjer olika chefer i ledarskapsfrågor.