Det kan vara lätt att tro att artighet, respekt, tillit med mera betyder samma sak över hela världen. Risken är dock stor att du då tar för givet att dina värderingar och normer är universella och dömer andras beteenden som oartiga. Är det till exempel artigt...
Jag hör ofta kollegor, medarbetare och kunder säga att ”kulturen sitter i väggarna på den här arbetsplatsen”, vilket betyder att kulturen därmed är omöjlig att förändra. Men det stämmer inte. Kultur handlar om våra beteenden.
För ett antal år sedan pratade jag med en man om mitt engagemang för jämställdhet. Han pratade på och sa efter en liten stund: "Ja, alltså, du pratar ju väldigt mycket om män och kvinnor. Hur viktigt det är att mäta och räkna och dela in i grupper och så där. Men jag...
Det gnisslade och skavde i gruppen och vi letade efter fel hos varandra. Cornelias kommentar blev en ögonöppnare för många och fick oss att tänka till kring vårt eget beteende. Sedan dess har se på varandra med snälla ögon varit ett av mina favorituttryck.
Det finns många studier inom kulturellt beteende. Sverige hamnar oftast längst ut på skalorna. Vi är mest informella, mest sekulära, mest egalitära, mest punktliga och mest faktaorienterade. Vi har också högst tillit och mest fokus på konsensus och work-life balance,...