Enligt en rapport från World Economic Forum är det minst tvåhundra år kvar tills vi kan uppnå en jämställd värld. Jag tar det igen: T-V-Å-H-U-N-D-R-A! Jag vet inte vad du tycker, men enligt mig och många andra är det på tok för länge. Med den här boken vill jag ta dig...
Den nya boken Arbeta jämställt är inget för organisationer som bara vill undvika böter för ett bristande jämställdhetsarbete. Boken beskriver varför jämställdhet är en nyckelfaktor för att skapa affärsnytta och social hållbarhet, samt hur vi konkret kan arbeta för att...
Hitta grå kompromisser och söka konfliktkompetens. Ställa krav och säga ifrån. Vid en första anblick låter detta inte så snällt. Föreläsaren Marcus Gustavsson är av en annan åsikt. Nu har han skrivit en bok om hur man skapar snällare arbetsplatser och ett mänskligare...
Det här kapitlet riktar sig till dig som har, eller är i riskzonen för arbetsrelaterad psykisk ohälsa, med särskilt fokus på chefer. Först och främst: Du är inte ensam. Det finns hjälp att få och du kan må bra igen. Sedan vill jag uppmana dig till en sak: Våga...
Hur får jag aktiva och engagerande möten? Det är en av de vanligaste frågorna jag får. Många tycker att detta är svårt, särskilt under digitala och fygitala möten. Det finns några enkla nycklar för att lyckas och den första är att börja direkt. Du kan inte...